マイキャリアクラスとは
“新しい時代を切り拓く女性”が自分らしいキャリア&ライフを描けるように、またそれを支える企業を
応援するために、マイキャリアクラスでは、3つのサービスをご用意しております。

3つのサービス
1.保育園運営
待機児童問題解消へ向け保育園を運営
2.事業所内保育施設
子育て支援で採用力も強化、女性が安心して働ける会社へ
3.Woman Career Project
女性の元気は「仕組み」で作る!経営戦略としての女性活用

少子高齢化、核家族化の進行、女性の社会進出、経済のグローバル化、 ITによる情報化−
このような社会環境の変化によって、女性の育児環境の改革へ向けた取り組み、 また多様な働き方が加速し、それを支援する企業のあり方にも大きな変化が起こっています。

しかし、未だに妊娠・出産を機に退職する女性が多く、その背景にあるのは、
「育児支援が未整備の企業」が多いという実態、また、就業時間中の子どもの預かり先の確保の問題で、
育休から予定通りの復職ができず、離職せざるを得ないという「待機児童問題」が挙げられます。

私たちは、子育て世代の生活視点を大切にしながら、 妊娠・出産、子育て、保育、ワークライフバランスを
対象として、女性と企業が「共に支え・共に生きる」ための環境を整備していきます。


ソーシャルメディア
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待機児童問題でお困りの自治体・保護者の皆様へ
私たちは、待機児童問題でお困りの地域にピンポイントで保育施設を設置していきたいと考えております。
具体的なご要望などございましたら、お気軽にご相談いただければと思います。

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